こんにちは。
ミニマリストになれそうもないプレッパーなマキシマリスト主婦のHaruです
先週、退社前に勤務表の承認を部長に貰っていた時の事。
『そういえば、7/27から8/31までサマータイム勤務なんだけど、人事担当から聞いてる？』と言われ、『え？サマータイムですか？』となる。
サマータイムって事は出社時間が早くなって退社時間も早くなるのか？と思ったのだが…。
『通常は17時30分までの勤務だけど、勤務時間が15分短くなって17時15分までになるからね』って。あーた、派遣社員には死活問題ちゃうのー！です。そんなの聞いてないしっ。
だって毎日15分を25日間削る事になると1万円は赤字になる計算。でも、天引きされる保険や税金は変わらない
予想外の事態です。
転倒した日の前日、派遣会社の担当営業からこの話知ってるの？と聞いたら『私も今日人事との打ち合わせで初めて聞きました。どうやら、毎年やってるのではないそうで、去年はなかったそうです。』だそうで。
去年はなくて、今年はあるって…なに？これもコロナウイルスの影響？って疑ってしまいますが？
ホント、転んで頭部強打して運ばれてる場合じゃありません
まぁ、仕事がなくなるよりマシと思って乗り切るしかなさそうですっ
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