こんばんは
Haruです。
私の職場では
3名の事務職が勤めています
（登場人物）
☆ Haru
私 お局だけど いばれないお局
気が弱め
☆ 明星さん
影のお局
仕事は淡々とこなす出来る系
☆ 三田さん
明るくて笑顔が可愛い
仕事・性格共にバランスの良い方
先日、仕事中私は三田さんに声を掛けた
振り向いた彼女の目が濁っていた
何か変です
『三田さん、どうしました？
疲れてる？』
すると三田さんの目がみるみるうちに
涙でいっぱいになった
『今、明星さんにやられてるんです
（冷たくされている 一種のいじめ）』
『大丈夫ですか？』
とそこで上司が帰ってきちまった
少し話したけど
話が中途半端に終わってしまった
気になって仕方なかった私は
もう一度声をかけた
『さっき中途半端になっちゃったので
話聞きますよ』
『でも、、、営業もいるし、いいです』
そうは言っても心配なので
私は少し強引に言った
『仕事が終わったら外で待ってます
話しましょう』
普段私は強引に話す方でないが
今回は別である
それから外で1時間半位話したんだけど
三田さん、号泣してしまって
明星さんのいじめは今に始まったことではないんです
もう4,5年経つかな
原因はわかりません
誰か1人をターゲットにします
私もやられます
ある日突然やられます
午前中は良くても
午後から始まることもある
業務で声を掛けても絶対こちらを見ない
横を向いたまま
目を合わせず無表情で
「はい」と答えるだけ
物理的に距離をとって
まるでばい菌に接するかのように
書類を渡す
業務のことで聞いても
そっけなく「わかりません」
これをね、1日中やられます
しかも1週間～長いと1ヵ月位続きます
やりかたがね
陰湿なんです
これね、メンタルやられるんですよ
仕事何度も辞めたくなりました
ご機嫌悪くて
みんなに当たっちゃう人の方が
まだいい
私も三田さんも
自分の何が悪かったのかって
自分攻めしちゃうんですよね
でも何かしちゃったわけでもない
つまり私たちの問題ではなく
明星さん自身の問題だと思うの
三田さんにはこう伝えました
三田さんが悪いわけではない
自分を責めなくていい
やられても
やり返す必要はなくて
（逆に悪化する可能性大）
業務に必要なことだけを
いつも通りに話すだけでいい
無理にご機嫌とるような
行動する必要はないよ
落ち込んだ顔していると
やられるから
（さらにいじめたくなる心理ってあると思う）
私や営業と普段通り楽しく話そう
孤独にならないようにしよう
小さな嫌なことも
我慢せず
お互いに話して
少しでも心を軽くしよう
そう伝えました
三田さんに少し笑顔が戻って
ほっとした
今回のことで
人に一歩踏み込むことも
時には必要だと思いました
あのままだったら
三田さん、仕事辞めてたかもしれない
明星さんみたいな人に
どう対処すれば良いのか
いまだ正解はわからない
でも
少しでも風通しの良い職場に変えたい
そう思ってまた会社に行きます
今日も読んで下さり
ありがとうございました
Haru★