「世界に通用する子どもの育て方」ベーシック講座を開催することにしました!
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こんにちは。あやです![]()
こんちには。あやです![]()
パート先で学んだことを活かしてみた④です。
が、例のWくんの話ではありません![]()
今回の主役は新キャラSさんの話です。
Sさんは、最初の頃は仕事もテキパキこなし、感じもいいし、みんなをまとめるのも上手で頼れる存在でした。
多分Sさんは、完璧主義者なんです![]()
自分の中でこだわりがあって、日が経つにつれてそれを周りの人にもやって欲しいと強要するようになりました。
その内容が納得いくものならいいんですが、正直どっちでも良くない?ってことばかりなんです。
お店のルールでもない、やらなくてもいいことをやるよう言われることに、みんなモヤモヤしていき…
そもそも同じ時期に入ったパートとして同じ立場のはずなのに、○○やって!と支持されることにもモヤモヤ…
言い返せばいいじゃない!って思われるかもしれませんが、言い返して職場の雰囲気が悪くなるのは避けたい。
(最低限の人数でやってるので)
なので、モヤモヤいやイライラはするけど、みんな聞き流して過ごしています![]()
だから、最近Sさんが出勤の日は憂鬱です。
働きっぷりを監視されてるみたいなんだもん。
そこで、娘の真似をしよう
と思いまして、実践してみることにしました。
悪いところを良いところに見方を変えるというリフレーミングですね。
Sさんのモヤモヤポイントは
・細かすぎる
・どうでもいいことにこだわる
・自分のやり方をやらせたがる
・人に指図する
・気に入らない人とは話さない
う〜〜〜ん、こうやって書き出してみると、上から目線の言動について嫌だと感じてるのかも。
これを、見方を変えて考えてみると
・よく気が付く
・一つ一つ丁寧
・自分の意見を持っている
・リーダーシップが取れる
・意志が強い
まとめると
Sさんは、自分軸をしっかり持っていて、細かいことにもよく気が付く観察力もあり、そして自分の意見を人に伝えられる勇気もある。
凄い![]()
嫌だと思っていたことが、ほんの少し見方を変えるだけでこんなに良いところに変わるとは![]()
これですぐにSさんを良い印象に変えることは出来ないけど、前よりは落ち着いて接することが出来そうです。
リフレーミング、お勧めですよ✨

