毎日が過ぎるのがとても早い。
理由は分かってますが、人手不足なんです。
ただ色んな思いがありまして補充は夏を過ぎてからと言う事にしています。
企業には伸びる時と後退する時を繰り返しながら段々と伸びていくと言われています。
ずっと右肩上がりには行かないわけです。
ただ後退期であっても長期ビジョンがしっかりしてたり理念追求型でやっていたら、後退期も１つの糧としてとらえる事が出来て前向きに考えられます。
人を喜ばせる会社、無くなったら困る会社をやっていくために色々と経験したい。