驚いた事が２つ。
【1つ目】
“女性のための就職支援セミナー”というものに参加してきた。
対象者は55歳以上。
講師の社労士さんの最初の質問。
「この中で、扶養範囲内で働きたいと思ってる方いらっしゃいますか？」
一人も手を挙げなかった
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講師の方もビックリしていた。
出席者は多分80名ほど。
さて、これが何を意味しているか。
男性も参加可能で数名居ましたが、殆どは50代の女性。
定年前の年齢。
働く気は満々である。
しかし正規雇用はしてもらえない。
理由は様々でしょうが、例えば家族を支える為に一旦フルタイムで働けなくなってしまうと、その後はよっぽど運が良くない限り正規雇用は難しい。
あったとしても酷い環境だったりする。
しかし、税金はしっかり取られる。
シングルマザーは、働けば働く程貧困になると聞いた事がある。
誰がこんな仕組みを作ったの⁉︎
言いたい事はたくさんありますが、ここまで。
【2つ目】
会場の入り口と、奥の部屋の前に
顔認証の自動検温機が置いてあった。
測る気もなかったが、前を通ったら勝手に認証され
「マスクを正しく装着してください」とのアナウンス📢
画面には、四角く位置が表示されていた。
へ⁉︎
マスクをするのが基準なの⁉︎
アルコール消毒で常在菌まで殺した上に、
マスクは雑菌やウイルスを保持するので不衛生。
(トイレの便座の数十倍汚いそう😢)
不織布マスクは化学物質の塊。
酸素濃度を下げて脳機能を低下させる。
医療・介護の職場にいた時は、
本当は2時間ごとがいいのでしょうが、
せめて？午前と午後、
外から中に入る時、中から外に出る時は
マスクを変えていました。
長時間付け続けるのは、健康に悪影響を及ぼします。
何の意味もなく、強制力もないマスク装着が基準になっていたので、
まだこんなものあったのか⁉️
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とビックリしたのでした😲