皆さん「シュガー社員」って知ってますか??


驚く位自己中心的で自分に甘い社員のことらしいんですが、なんかもうメジャーな言葉らしくて。

私は今日初めてこの言葉を知りました。


そのサイトで診断した私のシュガー社員度は40%でした。

実例なども紹介されていたんですが、ちょっとショックでした。

サイトでの診断では40%でしたが、私はシュガー社員度100%です(笑)


たぶん、私が甘えてるからこう考えるんだと思うんですけど、言わせて下さい!!


まず、定時で帰って何が悪いんですか!?
明日出来ることは明日に回して、早く帰った方が電気代も節約できるし、疲れもとれるから翌日の集中力がupすると思います!

残業や休日出勤に手当てを求めてはいけないんですか!?
私が働いている会社は元々そんな手当はないので、暗黙の了解になっていますが、さすがに24時近くまで残ると、残業代…って思います(x_x;)

っていうか、元々募集概要では朝9時30分から18時30分までと、14時から20時までのシフト制だったはずですが、そんなシフトないんです…(--;)
一時期、それがあったんですが、いつからか上司の意見で朝は9時出勤になり、帰りも早くて20時(お店の営業時間)になってます(T_T)

そのくせ、本人は「俺はどうせ帰りが遅いから」って遅れてくるし(=_=;)

あなたいつもネットしたりゲームしたりしてるから遅くなるだけじゃないですか!!


他のスタッフも、もっと集中して仕事したら早く帰れると思うんです。


私は最近特に会社が嫌になっていることもあって、誰よりも早く帰るんですが、いつも先に帰っていると、なんとなく後ろめたい気持ちになってしまいます。。

こうやってみんなが平気で遅くまで残っていたら、帰る人の方が異常に見えますよね(--;)

でも、そうやってサービス残業するのって日本人の勤勉さによるものだと思うんです。

日本人って辛さに耐えて仕事をすることが美徳だと考えてますよね。

でも、それを良しとしないから労働基準法があるんじゃないでしょうか。
一人じゃ会社に掛け合う力がないから、労働組合があるんじゃないでしょうか。


私は働くだけが人生じゃないと思うし、その「辛さ」がその人にとっては死ぬより辛い人だっているはずです。


私は過労死はしたくないし、うつ病になって自殺したりしたくないです。

死にたくなるほど辛いなら、辞めれば良いと思うんですけどね。


こんな風に考えるのは、やっぱり自分に甘いって言われちゃうんでしょうか(^^;)