『日本人は海外のビジネスパーソンに比べ、毎日終わらせるべき項目を記入する
「ToDo（やること）リスト」を作る人が少ないことが分かった。

作成している割合が最も高かったのは、ブラジルの73％。2位にはフランスとスペイン（72％）が続いている。
調査対象の世界15カ国のうち、割合が最も低かった日本は45％だった。

この調査は、ビジネス系SNSの「LinkedIn（リンクトイン）」が実施したもの。
「To Doリスト」の作成上位の国々は、いわゆるラテン系が占めているのが興味深い。
あくまでイメージによる憶測でしかないが、彼らは、
「この仕事が終わったら、今日はパーッと遊びに行こうぜ！」という働き方をしているのではないか。
今日は「今日すべきことをする日」であり、「明日できることは今日しない」という考え方だ。

それに比べて日本では、終業時間が来るまで何があってもオフィスを出ることはできない。
拘束時間が重要なので、「今日やること」はあまり意味をなさなくなる。
「今日はこれで終わり」という区切りの意識が弱くなれば、「今日できることは明日に延ばすな」に流れやすくなる。
結果、仕事とプライベートのメリハリがつかず、ヒマさえあれば仕事をしている状態になる。(以下省略)』

残業や休日出勤の判断の関係でスケジュールがきつそうなときは自然と作ってますね。
それに『明日できることは今日しない』をそのまま実行すると、数週間会社に行かなくていい事態も起こりかねませんし…(;´∀｀)うわぁ…

よかったよかった(^ω^)ﾆｺﾆｺ…(謎)
明日もいい一日になりますように…それではまた。

なぜ日本人は「ToDoリスト」を作らないのか