反省ブログです
m(._.)mﾍﾟｺﾘ
毎週月曜日の１７時からは
全体会議です
(ﾟДﾟ)ﾉ
ウチの会議はいわゆる
吊し上げ会議
(ノ-"-)ノ~┻━┻ではなく
比較的
建設的な会議です
('-^*)ok
社長も専務も
プレイングマネージャー
ですので!?
我々と同じく
毎日営業に出ております
ε=┌( ･_･)┘
かねてより
オイラの担当する
ある法人
危ないな!?
怪しいな!?
と思われる法人契約
本日正式に
解約の申し出がありました
もちろん事前に
社長と専務に
ホウレンソウしてまして
(報告･連絡･相談･)
改めて今日の会議で
報告しました(皆の前で)
そこで感じたのは
事前準備の大切さと
ホウレンソウの大切さ
もちろん(契約を)
落とさない様にする
努力は必要ですが
戦略の再確認と
指導を仰ぐ事の大切さを
改めて痛感しました
解約に至る
検証報告をしていますと
先ずは社長からの
叱咤激励の嵐
すぐさま専務の
フォロー(助け船)の雨あられ
しかしながら
最終的には
社長のコメントに
助けられました
そこん(法人)社長は
ワシも知っちょる
お前の落ち度は
あるにしても
最初っから
解約するつもり
じゃったんじゃろう
まあ解った
その分 他で取り返せ
(=゜ω゜)ﾉ
しかし
その程度の金額で
ごちゃごちゃ
言われん様に!?
お前も もっともっと
成長せなのお!?
┐(-。ー;)┌
と 仰って頂きました
…(=_=;)…ﾊｲ…
おまけ
社長:
わしゃ お前に
もっと給料
上げちゃりてぇんじゃ!?
もっと皆が
納得する様な成果を
しっかり見せんか!?
と 皆の前で
言ってくれた時は
マジ泣きしそうでした
°･(ノД`)･°･