先輩へ報告

今日はお世話になった先輩（70歳ぐらい）に退職を報告。

今の管理職が嫌だということ。←ここが一番

社員の技術力が低下していること。

自分の直下の部下には満足というか、自分より出来る。

二十年近く危機感があったのに管理職（組織）は何もしてこなかったこと。

それを今更、私に育成しろということ。

自分はそんな施しを受けていないこと。

辞めるのを辞めて、みんなを育てて欲しいと思うと言われた。

必要としてくれてるのは素直に嬉しい。