コープさっぽろ「内定３年保証制度」
内定辞退者、３年間は試験なしで入職可能に
コープさっぽろ（札幌市）は６月１３日、
内定辞退者に対し、３年間は試験なしで入職を可能とする「内定３年保証制度」を
２０２５年度採用の学生から導入すると発表した。
人手不足が進む中、早期に他企業を離職した優秀な人材を確保しやすくする狙いで、道内では珍しい取り組み
新制度では、大卒・大学院卒の内定者が翌年度にそのまま入職するか、最大３年間猶予するか選択できるようにする。
猶予期間中は他企業への就職のほか、留学や大学院進学もできる。
コロナ禍で学生時代を過ごした世代が社会人となる前に、本来はできたはずの社会経験を積んでもらう目的もあるという。
コープでは今春４４人を採用。
来春は５０人の採用を予定している。
リクルート就職みらい研究所（東京）の栗田貴祥所長は
「深刻な人手不足で、採用する企業より学生が優位な状況。多様な人材を確保した方が事業の革新につながるという期待の高まりも背景に、内定者側の選択肢を広げる風潮は広がっていくのではないか」と指摘している。
大学卒業後内定後３年間は好きなことをして社会経験を積んだ後に働ける
採用する側、される側どちらにもメリットがあり取り組みですね
