いろいろ調べてたら『任意継続被保険者制度』っていうのに辿りつきました。
会社を辞めると健康保険の手続きを早急にしないと家族がもしけがや病気になって病院に行くことになったら保険証がないと大変です。
なので、退職日が来たらすぐに国民健康保険手続きをしないといけないと考えていたんですがそうでもなさそうな情報を手に入れました。
簡単に説明すると今勤務してる会社の保険に退職しても2年間まで継続してその保険に加入しておけるというもの。
退職してから２０日以内に手続きしないといけないので要注意。
詳しくは直接、保険組合に電話して聞いてみる予定です。
ただ、会社を辞めてすぐに国民健康保険に加入すると収入が多ければ大損する可能性があります。
ざっと記事を読んでみると収入が28万円以上ある人は保険料が得になるということ。
要は国民健康保険は収入に応じて保険料は上がるので最高限度額がないが任意継続なら最高限度額が決まっている点が一番重要なのと『扶養』があるなしも大きい。
※国民健康保険は扶養という仕組や保険料の最高限度額がないため支払う健康保険料が多くなる。
まぁ、次の会社に行くまでの数ヶ月だけの話なので国民健康保険に一旦加入したほうがいいような気もしますが、収入が多いのでやっぱり、こちらの手続きのほうがとりあえず、安心。
国民健康保険になると扶養がないので嫁の保険料と自分の保険料がかかるのでやっぱり損ですね！！
これはとても良い情報を得ました(^▽^)
