組織開発コーチの前田典子です。
2014年もあと10日あまり。
やらなければならないこと満載ですが、なかなか進みません
今日お会いした方に「今年中に願い事を５つ紙に書いておくと実現するわよ！
」と言われました。これだけは忘れずにやっておきたいと思います。
システム・コーチング（ＯＲＳＣⓇ）のご感想を頂きました。
Ｗさまありがとうございます。
○仕事仲間の気持ちを共有出来たことで、仕事をスムーズに勧められるようになりました。（30代自営業）
初めて一緒に仕事をする仲間と行いました。これから仕事を進める上で、クオリティの高い結果を出せるような関係になれればと思いコーチングを受けてみました。
システム・コーチングという聞きなれない言葉にどんなことをするのか不安がありましたが、実際に行ったワークは難しいものではありませんでした。自分の想いを言葉にするのは簡単なようで難しい。特に相手がいる場面ではどうしても「遠慮」というのが出てしまう。
しかし、システム・コーチングのワークは言葉にするのをサポートしてくれるものでした。
相手から本音をぶつけられるのではなく、自分も相手にストレートに気持ちをぶつけるのではないので話しやすかったです。それでいて相手の得意なこと、良さ、こだわりを知ることが出来ました。
簡単なワークなのに相手を知ることが出来る、不思議な感覚のコーチングだと思いました。今まで自分は仕事を抱えこみがちであったけれど、相手の想いを知ることが出来たことで仕事を助けてもらいやすくなりました。それは相手の想いを知ることが出来たことで、遠慮がなくなったというか、程よい距離感をとれるようになったからだと思います。これから仲間とよりクオリティの高い仕事が出来るためにシステム・コーチングで得たことを役立てたいと思います。
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