『面接は最初が肝心』
そんな風に
学生時代に、叩き込まれ。。。
指導を受けました。
今より少し前
就職 超氷河期
と言われていた あの時。
その厳しさに
打たれ強くもなったような気がします。
今年の新入社員のタイプは
『カーリング型』 だそうですね。
なぜネーミングを始めたのかは知らないけれど
今も昔も
新入社員のみんなに
そんな大きな違いはないと思うけどな。
新しい世界に踏み込む時は
みんな
すごく不安だし
ちょっと格好よく見られたいし
沢山 失敗する。
中途入社だって同じですね。
はな
の 会社にも
新入社員がいます。
きっと 思い描いていた世界とは
違っているんだと思う。
少し辛そうに見える時があります。
面接は最初が肝心かも知れないけど
仕事はそんなことないような気がします。
『失敗は成功のもと』 とは よく言ったもので。
最初は
60点でいいんです。