こんな記事みつけました。
コレも立場の数だけ
正解(言い分)がありそうですね
企業の目的は
社会貢献だけではなく
利益の追求もありますから
デリケートな問題ですね
皆様はどう思いますか？
http://www.asahi.com/national/update/0721/TKY201307200383.html
2013年7月21日3時10分
新型うつ病「排除しないで」 学会、適切な診断訴え
【岡崎明子】日本うつ病学会は２０日、北九州市で開いた総会で、自分の好きな仕事のときだけ元気になるなどの特徴がある、いわゆる「新型うつ病」について、企業は患者を排除せず適切な診断が必要だと訴えた。
新型うつ病の特徴は
（１）自分の好きな仕事や活動の時だけ元気になる
（２）「うつ」で休職することにあまり抵抗がなく、休職中の手当など社内制度をよくチェックしている
（３）自責感に乏しく会社や上司のせいにしがち――などと紹介。
同学会は昨年７月に初めてうつ病の治療指針をまとめた際、「医学的知見の明確な裏打ちはない」と新型うつ病を指針の対象外としたが、悩んでいる患者は少なくなく、うつ病や適応障害、人格障害など、適切な診断が必要とした。
総会会長を務めた中村純産業医科大教授は「患者はコミュニケーションが下手な傾向があり、精神療法が効果的なことが多い。企業は患者を職場で排除的に扱わないで欲しい」と話した。
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