働く障がい者が最多更新との新聞記事♪嬉しいニュースです(^o^)/
障がい者の就職が増えている背景には、理解の広がりに加えて、企業が達成すべき法定雇用率（従業員に占める障がい者の割合）も引き上げられていることがある。
今年４月には改正があり1.8％か
ら2.0％に!
不足一人につき月に5万円を納めなければならないので、12年度は企業が一斉に人材確保に走った…と書いてあった。
確かに以前はお金を支払う企業の方が多かった…
受け入れられる環境がないというのが企業の一番の理由だったような気がする(>_<)
それが、雇用率が伸びている♪
障がいに対する正しい理解が広がり深まりつつあるんだなぁと感じる
(^-^)
ただ、人事が障がい者を採用しても、一緒に働く仲間が障がいというものを正しく理解して受け入れてくれないと結局辞めることになってしまう…
職場の皆さんには、長い目で温かく見守っていただければと思います(^o^)/
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