久しぶりに

前に勤めていた病院のｽﾀｯﾌに､いつも勉強に利用しているcafeでﾊﾞｯﾀﾘ会いました
ﾒｰﾙのやり取りはしているけど､会うのは久しぶりでした

彼女は私より1年先に退職して､看護学校に行ってるんですが､試験が来週に迫っているとのｺﾄ｡
いやぁ～偉いなぁ
同じ医療事務をしていたｹﾄﾞ方向転換して頑張っているのをみると､私も頑張らなきゃと改めて思います

そして…
開口一番『お互い退職して本当に良かったねぇ』と云われました

いやねぇ～…
ｱｿｺは最悪な職場なんですよ(怒)

詳しいｺﾄはあまり云えませんが､医療機関として､労働の場として､本当に情けない所でしたから｡
私も彼女も､ｱｿｺに居ると仕事と勉強の両立は不可能だと分かっていたので退職しましたが､問題はそれだけぢゃないのです｡
例えば｡
私がｽｸｰﾘﾝｸﾞ出席するｺﾄや勉強しているｺﾄに対しても､『辞めるつもりなの?』『辞めるなら早く言って』『(ｽｸｰﾘﾝｸﾞで)また休むなら退職考えないとね』等､あからさまに云われたし

医療機関としての自覚もあるのか?と疑いたくなるようなｺﾄも多々ありました｡

患者ｻｰﾋﾞｽが大切なのは解りますが､医療機関としての視点がズレてるんです｡
言い方が悪いかも知れないｹﾄﾞ…とにかく患者さんの機嫌取りに必死とでもいうか｡

だからﾏﾄﾓな人間は絶対続きません｡

以前受けた医事課のｾﾐﾅｰの資料にはこう書かれてます｡
『患者さんの為だけにするｻｰﾋﾞｽは職員の疲弊や不満､あきらめによって破綻することがあります』

患者ｻｰﾋﾞｽは大切だけど､間違った患者ｻｰﾋﾞｽをし､職員の労働環境は二の次…それがｱｿｺでは永遠に続くね｡
という悲しい会話(?!)をしてました(爆)


もちろん｡
その後はお互い勉強に取りかかりましたょ

今日は神経系～耳および乳様突起の疾患までのﾘﾎﾟｰﾄ問題を一気にやりました

眼および付属器のｻﾏﾘｰ問題では、医療行為のﾄｺﾛで『はい…?』という状態になりまして

ICD-9-CMで『ﾌﾘｯｶｰ検査』…????
…結局引けませんでした(爆)
解答を読むと
『視力検査の追加精査』のﾄｺﾛになるらしい

足りない頭では解決出来ないので…これはもぅそのまま覚えておきます