後輩指導で使える!コミュニケーション3ヶ条!
中堅看護師になると
新人指導や後輩育成の機会が増え、
指導者という立場で関わることが多くなりますよね。
そんな中で…
後輩にうまく説明できるかな?
わからないことをうまく聞いてあげられるかな?
指導は苦手…
って思って不安に感じることない?
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今日は後輩指導で使える
【コミュニケーション】のポイントを3つお伝えするね!!
〈1〉 わかりやすい言葉を使う
具体的な場面や事例を挙げて、意図を明確に伝える
例)例えば患者さんから〇〇と言われたとき…
〈2〉 簡潔に!
要点をまとめて伝える簡潔な表現をする
例)まず、最初に〇〇の説明をするね。
わからないことや質問は後から確認するね。
〈3〉 相手に合わせる
相手のレベルや知識に合わせて言葉の選択をしよう
例)専門用語もわからない場合は、〇〇は〜ってことなんだけれどと説明を追加する
最初は指導というだけで「緊張」してしまうよね
ちゃんと伝わっているかな?
まだまだ知識がない私が
指導なんてしていいのかな?
そんな不安があっても
上手に伝えられなくても大丈夫
まずは【3つのポイント】を意識してみてね
肩の力を抜いて話してみよう
【指導】や【リーダ業務】を
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【看護師専門カウンセラー|美里】
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