書名：松下幸之助 夢を育てる
著者：松下幸之助
目的：生き方を学ぶ
質問：経営についての考えは？
答え：経営は芸術であり、無から有を生み出す創造活動。
松下幸之助というといわずと知れた名経営者だが、
起業する前には、
夜学を中途でやめ、また、勤めていた電灯会社も、
「仕事に熱が入らず、なんとも物足らない気分をもてあますようになった。」
と記述している。
現在、世の中に出回る本には、
現在の仕事に一生懸命とりくみなさい。
と書いているものが多いが、
それは所詮経営者もしくは管理職サイドの人間が書いたもので、
そうしてくれないと困るという実情もある。。。
実際彼らが労働者側に回った時に、一生懸命取り組むかどうかはわからないわけである。
著者に関しては自分が輝ける場所でとてつもない輝きを発したわけであるが、
電灯会社にいつまでも勤めていたらどうなっていたかはわからない。
週休２日も無かったかもしれない
やはり仕事というものは自分が熱を持てるところでやることが、
世の為人の為にもなるというものであろう。
著者：松下幸之助
目的：生き方を学ぶ
質問：経営についての考えは？
答え：経営は芸術であり、無から有を生み出す創造活動。
松下幸之助というといわずと知れた名経営者だが、
起業する前には、
夜学を中途でやめ、また、勤めていた電灯会社も、
「仕事に熱が入らず、なんとも物足らない気分をもてあますようになった。」
と記述している。
現在、世の中に出回る本には、
現在の仕事に一生懸命とりくみなさい。
と書いているものが多いが、
それは所詮経営者もしくは管理職サイドの人間が書いたもので、
そうしてくれないと困るという実情もある。。。
実際彼らが労働者側に回った時に、一生懸命取り組むかどうかはわからないわけである。
著者に関しては自分が輝ける場所でとてつもない輝きを発したわけであるが、
電灯会社にいつまでも勤めていたらどうなっていたかはわからない。
週休２日も無かったかもしれない
やはり仕事というものは自分が熱を持てるところでやることが、
世の為人の為にもなるというものであろう。