さすがに参観はないけど、懇談はあるんだなー！と思いながら、
当然のように懇談会の申し込みをしたのですが、行ってみると息子の学科のクラスの親は私一人(笑)
おかげで、担当の先生とじっくりとお話しをすることができました(笑)
最近の就活は、ネットでの応募が主流になっているんですねー
時代の流れなんですかねー
それでも先生のお話しによると、これまでの
大学名重視の採用が低下し
人物本位の厳選採用に変わりつつあるようなんです
企業も人柄と熱意から未来への可能性を
見いだすようになってきてるんですねー
これはいい傾向ですねー(*^^*)
一人一人の存在や個性をちゃんと見極める目を持ってくれたら、企業側にとっても有益になるのではないかと思うのです
それぞれが持つ可能性や才能を活かせる場所
(就職先)を
見つけて、社会でも生き生きと活躍できたらと切に願っています
