猥増
月の前半は大抵忙しい。
今月は特に例年になく荷量が多い。
春から寒かったせいで野菜の生育が悪く、暖かくなっていろいろと集中したみたいだ…
毎日言い続けてひと月ほどたって、やっと増員が決まったけど、正直なところ既にピークは終わった…
必要な時に必要な配置がされない。
どんな会社にもあることだとは思うが、ウチは異常だ。
なぜなら、決まった後は荷量が減っても期間中は増員したまま…
そして、その増配置も結局のところ我々が休みを削って出勤する。
増員されないが ために日々、体力と精神を削られ、ムダな増員でまた削られる。
負の連鎖。
三年間この体質は変わらない。
今後も変わる兆しがない。
いい加減諦めてはいるけど、やりがいのカケラも感じなくなるほど精神的にもキツイ職場だ…
こうして腐っていくんだな…という典型みたいな奴らがたくさんいるから、そっちに引っ張られないように自分を保つのも容易ではない。
疲れる…
疲れた…
辞めるときは不要なほどいる高給とりの上司を何人かブン殴ってやろうと思っている。
リスト作成中、、、
iPhoneからの投稿
今月は特に例年になく荷量が多い。
春から寒かったせいで野菜の生育が悪く、暖かくなっていろいろと集中したみたいだ…
毎日言い続けてひと月ほどたって、やっと増員が決まったけど、正直なところ既にピークは終わった…
必要な時に必要な配置がされない。
どんな会社にもあることだとは思うが、ウチは異常だ。
なぜなら、決まった後は荷量が減っても期間中は増員したまま…
そして、その増配置も結局のところ我々が休みを削って出勤する。
増員されないが ために日々、体力と精神を削られ、ムダな増員でまた削られる。
負の連鎖。
三年間この体質は変わらない。
今後も変わる兆しがない。
いい加減諦めてはいるけど、やりがいのカケラも感じなくなるほど精神的にもキツイ職場だ…
こうして腐っていくんだな…という典型みたいな奴らがたくさんいるから、そっちに引っ張られないように自分を保つのも容易ではない。
疲れる…
疲れた…
辞めるときは不要なほどいる高給とりの上司を何人かブン殴ってやろうと思っている。
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