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会社の人間関係について
セクハラ、パワハラはどこからなんでしょう
本人がそう認識すればそうだと言われていますが
実際はどうなんでしょう
よってたかって一人を責めるのは
パワハラ、、いやもはやイジメなんでしょうか
やってる本人たちはあくまでも自分達は正しい事をしている
あなたの為を思って助言しているんだといいますが
されてる側からすると違う感情が芽生えます🫨
ほんとに私を思って言ってくれてるのであればなぜそこまで執拗にいってくるのか
言い方はそれで正しいのか
気持ちが伝わってこないのです
そしてそこでおこる掘り返し
過去のことも何回も持ち出されます
過去は変えれません
言われたらどうすればいいんでしょう
落ち込むのを見たいのか
謝らせたいのか
何を求めているのかが本当にわからないのです
責め立てられて
ありがとうございますと言える人って
すごいなと思いますが私にはできません
相手の気持ちにたって話をしないといけないといいますが
あなたは私の気持ちを考えて話をしてるんですか
気持ちに寄り添ってもらえてたら聞けることも
頭から否定されてる感じで伝わってくると
そうですねと思うことも
素直に頷けません
すいません
完全なグチです
ここで吐き出すことでリセットします