ついに姉が扶養を抜けて
フルタイムで働こうとしている
扶養を抜けた場合
旦那さんの給料から
「扶養手当」年間２４万がなくなる
（正確には給料が下がるので社会保険料なども下がるので-22万ぐらい）
旦那さんの給料のマイナス分も
取り返すしてどのぐらい働けばいいのか？
その場合ざっくり
月収16万で手取り128,000円
パートの時給は1150円
140時間の労働が必要
17.5日出勤（１日８時間勤務）
このぐらい働けば、
普段の給料に加えて「扶養手当」のマイナス分を取り返せて
家計的には＋ー０円になる
この程度の時給でフルタイムで働いても
こんなもん
だったら
とりあえず
扶養内で勤務していた方が良いのではないか？
完全に働き損だと思われ
働かないで貰えるなら、
働かないで貰いたいし。
今から年金払って将来的に年金が爆上がりするような収入でもないしさ。
扶養手当の金額が大きい人は
考えものだな
今後、扶養の壁（特に社会保険の扶養の壁）は
もっと下がるはずだから
下がってから考えればいいと思った
おまけ☆
姉宅、一人子供が社会人になるから
今年は子供も扶養抜ける
なので更にー6万ぐらい（扶養手当子供）
扶養が減ると
かなり収入の減りを実感してしまう
（その分昇給でもしてくれるといいけど）