働き方改革を推進するぞ！
とかではないけれど
異動してきた上司…
サービス残業当たり前
かつては【不夜城】
と呼ばれたセクションから来た方で
仕事の仕方がもう残業ありき。。
時計見ながら動いてる？
ってつい思ってしまう
しかも、対面接客ではなかったから
デスクに向かってるのが当たり前で…
「カウンターにいてください」
と言わないと基本、後方。
部署がそういう部署だったのだから
仕方ないとは思うけど。
でもさ
私が入社したときの店長も
営業上がりだったけど
店頭に来たら、
店頭のやり方に
頑張って慣れようとしてて…
でも今の上司には
そういうのが感じられなくて。。
なんか、ちょっとイライラというか
どうして言わなきゃいけないのかな。
と、つい思ってしまって。
昨日も突然休ませてもらったり
迷惑はかけているんだけど。
でも、お店全体の仕事をしてる感じが
全然しなくて…
しかも残業って経費なので
役職者なのに店舗経営とか数値のこと
考えてるのかな…って
あー、ネガティブループ。
とりあえず、連休明けたら
真面目に考えよう。
まだ1ヶ月。されど1ヶ月
やり方を一緒に見直していこう。