勢いあるグループ会社のひとつ
CAテクノロジー社 石井社長のエントリー。
『組織活性化を可視化すること。』
http://ameblo.jp/hiroyuki/entry-10604340468.html
活性化施策、その名も
『サーチライトダービー』
事業サイドでのこのような活性化施策、率直にうまいなぁと思います
組織の熱量が感じられます。
本社機能全体としても、『健康なう』等行っていますが、
もっとオリジナ流な熱量の高まる活性化施策を打ち出していかねば。
また、現在直接的に関係する部署は規模の小さな組織でありますが、
組織Min. 成果Max.
を意識して、CAオリジナ流の施策を打ち出し、成果に繋げていきたいと思います。