いきなりですが、
自分の悪い部分を棚上げしたり、
見て見ぬふりをしていることってありません？
そもそも認識していないのは論外（でも結構ある）として、
自分の悪いところ、至っていないところを認め、
その改善に努める。
個の成長、組織の成長にとって
とても大切であり、必要なことだと思っています。
そんなことを思いながら手に取った本がこちら。
- あなたはマネジャーに向いていない/津田 陽一
- ￥1,470
- Amazon.co.jp
ハイ。ちょっと刺激的なタイトルです（笑）
（一瞬、購入すること自体躊躇します。。
）
この本では、
経営陣以下マネージメントに関わる全ての人をマネージャーと呼び、
典型的な良からぬマネージャーの例がタイプ別に挙げられています。
この本の良いところは、言いっぱなしではないところ。
それぞれのタイプの人がどのように改善すれば良いのか？
逆にそういうマネージャーの下で働いているメンバーが
どのように対処すれば良いのか？
が書かれています。
マネジメント層の一端を担う自分の成長を考える上で、
また、組織において理想のマネジメント層を
創り上げていく上で読んでおいて損はない本かなぁと。
p.s.：
今年も読書量を昨年以上に増やしていきたいと思っています。
月間20-30冊いけたらいいなぁと。
（mustの目標にするときついので。。あくまでも目安ということで。。）