今回がMBAの内容についての初めての投稿です。
今日は組織行動論について。初回なのでイントロ。
この講義では組織の中の個人に焦点をあて、進めていく。
そもそも組織とは、一人では達成できないことを人々が集まり、
共通の目的を持って活動することである。つまり、目標がない
集まりは、集合であって、組織ではない。
それではどのようにして組織を動かし、目標達成をすれば
いいのかを追求する。
＝流れ＝
科学的管理法 人間を機械のように管理しようとするやり方。
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組織行動論 左脳的管理では人は動かない。人には感情があり、
人間形成や自己実現が大切。組織の人間的側面にスポット。
今回のポイント
・感情はコントロールできるものであり、組織感情も同様である。
つまり、よい方向に持っていくことができる。
・リーダーシップは役職に帰するのではなく、人格に帰するものである。
会社が悪いとか上司の能力が低いからではなく、自らがリーダーシップ
を発揮すればいい。リーダーとリーダーシップは分けて考えて構わない。
以上