今日もお疲れ様です☕️
仕事や転職が上手く行くマインド
を発信しているmikaです。
ここ最近、ずっと
断捨離について書いてきましたが、
最後に私が思う
仕事における断捨離についても
書いておきたいと思います。
▼断捨離シリーズはこちら
仕事における断捨離とは。
無駄な仕事のカット？
長時間の会議？
満員電車で通う通勤時間？
それももちろん
捨てたいけれど
それより私が
捨てておきたいと思うのはこの2つ。
・愚痴
・ひとりで頑張る
愚痴は言わずもがな。
誰だって愚痴のひとつやふたつ
言いたくなることもあると思うし
一時的なものなら良いけれど
愚痴が一定期間続くとか
愚痴が常態化しているなら
愚痴を言わなくてもいい環境と
メンタルを整える必要がある。
行き場のない愚痴は
自分のモチベーションもだだ下がりだし
周りにそれが波及するのがもっと悪い。
まさに百害あって一利なし。
どこの会社にも
愚痴っぽい人はいるものだけど
愚痴だけ言ってて
うまくいってる人に
出会ったことがない。
多分、愚痴を言ってる時点で
うまくいってないことにフォーカスして
うまくいかないこと集めをしてるから
そもそも上手くいきようがない
ということだと思っているけれど
愚痴に飲まれて心を病んだりする前に
なる早で断捨離したい。
続いて
ひとりで頑張ること。
これは一見悪いことじゃないのでは？
と思われるかもしれません。
ひとりでなんでもできるって
ちょっとカッコよさもあるしね
けれど、最近よく思うのは
人間ひとりでできることには限りがある
ということ。
例えば行き詰まった時に
ひとりで抱え込むと
解決まで時間がかかることも
人を頼ると
ものすごい速さで
解決することがある。
NNやAJもそうですよね
こんなときに
自分で解決することにこだわっていたら
どうなるだろう？
そう考えると、どんなときでも
ひとりで頑張ることにこだわるのは
ちょっと違うと思う。
実は20代の頃
「ひとりでやる」に
取り分けこだわってきた私ですが、
今は自分じゃ手に余ることは
「即、聞く」スタイル。
昔は
こんなこと聞いていいのかな？
こんなこともできないなんて恥ずかしいかな？
とか色々考えていたし
だからこそ
聞かなくても良いような
何でもできる自分になろうと
頑張っていたんだと思うけど、
結論
仕事をスムーズに遂行するが
目的なら、
私がひとりでできるかどうかは
あまり関係がなかった。
そして誰かと一緒にやることで
結果が2倍にも3倍にもなることを
知ったことも大きい。
ひとりでやろうとすることは
ある意味驕りだと気づいたんですよね。
自分、どんだけスーパーマンなのよっていう
と言うことで
私が仕事で断捨離しておきたいのは
この2つ。
参考になれば幸いです。
仕事で捨てられないこだわりは何ですか？
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★aimind 仙台会所属★
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