新年度が始まって半月ほど経ちましたが、
新しい環境や人間関係に慣れてきたでしょうか？
全然慣れない…
私、ここでやっていけるか自信ないな…
…と思っている人、不安な気持ちを抱えてツラいかもしれませんね。
しかし、
不安だから、ツラいから、なんとかこの状況を変えたいから、
どう声掛けよう？
どう動こう？
どんな反応が返ってくるだろう？
自分のアンテナ張り巡らせて、些細なことでもチャットしようと神経すり減らしながらも頑張っているなら、大丈夫😊
そうやって人とのつきあい方に試行錯誤することって、実は自分の成長や輝き具合に大きく寄与するんです。
同じ立場なのに、新しい環境や人間関係に難なくスルッと入り込める人はいいな、うらやましいな、と思いがちですけど、
実はそういう人はあまり成長しないもの。
3年もたてば、輝き方や存在感にハッキリと差が出てくるのではないかと思います。
それはどういうことかと言えば…
あなたのまわりにいる人はあなた自身を成長させてくれる存在です。
厳しい上司も優しい上司も、
出来のいい部下も出来の悪い部下も、
気の合う同僚も気の合わない同僚も、
自分と何らかの関わりがある人は、例外なく全員あなたの成長のキーパーソン。
なので、それらの人たちと意識的に付き合うことが成長の種の取りこぼしをなくしてくれます。
どう挨拶しよう？
どう反応しよう？
どう発言しよう？
試行錯誤の末、ミスることもあるだろうけど、それも経験。
試行錯誤の末、上手くいけば、それも経験。
自分の体を張って得た経験というのは、人生の経験値をぐんっと高めてくれます。
一方、難なく新しい環境に入り込める人というのは、なにも考えなくても順調に物事が進んでしまうので、無意識に過ごしがち。
つまり、成長の種をボロボロと取りこぼしている状態で、人生の経験値がたいして伸びない。
人生の経験値はその人の輝きを強めてくれるし、輝いている人は当然に存在感を発揮するもの。
…ということで、３年もたてば差が明確になりますよということです。
大切にしなければならないのは、ツラい状況にあっても逃げずに向き合うこと。
それは苦しいことでもありますが、
そのごほうびは計り知れないものがあります😊
ゴールデンウィークまであと一息!
お休みの日にでしっかり息抜きして英気を取り戻したら、よっしゃ！と頑張ってみてくださいね。
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