いきなりですが、私は年金をもらっています。
精神障害です。
手帳も持ってます。
そしてこちらもいきなりですが…
月々支払いしなければならないクレジットカードが3つ（うち1つはもう使えず払うだけ）。
生活費にあてるため組んだローンが3つ（やはり1つはry）。
かなりギリギリな生活を送っています…
仕事は現在しておりません。
最後にしたのは2016年11月〜2017年2月まで。
パワハラにあって辞めました。
以前にもあったんですよね。
大勢の前で叱る。
仲間内で無視をする（パワハラ？）
なぜ先に注意とかアドバイスとかをしてくれないのか。
それを受けて同じミスをしたのなら叱られてもこちらが悪いと納得はいきますが（場所は選べと思うけど…）。
もう出勤するのが嫌で、無理で。
もともとあってもう長い間治っていたパニック発作が再発してしまうくらいに無理でした。
行く準備はできても電車に乗れない。
最後の一週間くらい、親に車で送ってもらってました。
それでも最後には家から出る前にボロボロに泣いてしまい、もうほんとに家から出れなくなってしまいました。
親もそれを見てたので、さすがにそこは何も言わず、辞める事に同意してくれました。
辞めたのは2月10日。
2月に出社した日数、3日。
もう、ほんと、無理って感じ。
私は引き継ぎで入ったのですが、前の人が仕事は何でもできちゃう、誰からも頼りにされる人柄、という方でした。
そんな人の引き継ぎ…しかも引き継ぎ期間は1ヶ月半。
特殊な言語がたくさん、使うソフトも完全オリジナル。
昔やっていたIT関係の仕事はわからないことがあればネットなり本なりで調べたり勉強したりできたのですが、それができない。
なので同じ仕事を担当してる人に聞くしかない。
その人が、無理な存在。
話しかけたくない。
わからないことがあって聞いても、視線を合わせようとしない。
ずっとモニター見てる。
注意ではなく、叱る時だけこっちを凝視してくる。
その度いつもいつもこう思ってた。
あなたが入社して2ヶ月目の頃、この作業は1人でできてたんですか？
完璧に仕事ができる人につきっきりで面倒をみてもらって6ヶ月たったあなたと、引き継ぎ1ヶ月半、しかもその間自分のパソコンが無かったので実際に作業する時間より見てなければならないことの方が多かったんですよ？
そんな私に今の自分と同じレベルを期待でもしてるんですか？
あなたは隣で教えてもらいながら作業できたんでしょうけどね。
「私はこんなマニュアルを自分で作ったよ」って、そんな時間をその教えてくれる方がくれたんでしょう？
ってね。
辞めるときに言ってしまえばよかった。
でも上司も上司で、その人の言う事しか信じないから役にたってはくれなかっただろう。
周りの人に聞いたらその上司、自分が直接関わる事以外はどうでもいい、ってスタンスだったらしい。
なんだそいつ。なんでそんなのが人の上にたてたの？
…愚痴を言いだしたらキリがなくなってしまった。
ほんとはここの職場についてもっと不満がある。
別の仕事の話は次回、いつかしよう。
気が向いたら。
で、今、まだ無職なんです。
探してる…とは言い難い。
派遣会社頼みだから。
自分で探すとなると履歴書とか必要になるから…とか思っちゃう。
あと前回のパワハラの件と、今回の件で、サポートしてくれる人がいないのが少し不安。
前回はいなかった。
今回はいたから相談する相手もいて少し楽だった。担当の方にしてみれば迷惑だっただろうけど…
あいつらはきっと自分がやってた事がパワハラだと気づいていない。
ほんと、滅べばいいと心底思う。
いなくなればいい。
でもいつまでも無職でいるわけにはいかない。
早々に次の仕事見つけないと…
もう来月の収入はない事が決定している…
支払いが間に合わないよ…
今更焦っても遅いんだけどね。
2月から今まで、何してたんだろう。
履歴書用の写真、取りに行くとこから始めよう。