メンタルヘルス対策は、リスクマネジメント

同じものを、どういう角度でとらえるか？という視点で面白いな、と感じたのが



メンタルヘルス＝リスクマネジメント



という表現。




おさえるべきルールがしっかりしていないと、裁判になり貴重な利益が賠償金にかわってしまいます。



この分野をパートナーの企業と行いますが、
弊社が提供するのがメンタルヘルスチェックと運動。




これをストレートに伝えたら福利厚生といわれますが、同じような発想をすればリスクマネジメント
になります。




うつ病になる原因は、さまざまでいろいろ絡み合います。



またうつ病になってしまった社員ももちろん苦しいですが、周りの人にとっても生産性が落ちたり
過重労働になるなど、影響は大きい。





どのとらえ方をするかによって、人事へ、総務へ、福利厚生へ、健保へ、労働組合へと
提案先が違ってきますし、大幅に値段感も変わります。

乳幼児をもつ親子に体験してほしい、来て欲しいと考えている会社様

やらせクチコミが問題になっていますが、



クチコミの機能がついているポータルサイトの場合意図しなくても書き込まれてしまうこと
があります。



弊社、おやこヨガ事業部で0歳～のお子さんを持つママ・パパ層をファンにもっているので
親子たちに、子育て層向けに喜ばれるようにしたい！子育て層の意見を聞きたい、


このお手伝いをしていきます。



たとえばレストラン。ママ世代が望むこと、実はたくさんあります。


子育て年齢を過ぎた立場でインタビューすると「そんなことで行くのがいやになっちゃったの？」


とびっくりするポイントばかり。



とくに弊社がおやこヨガで接する親子たちは、アクティブなのです。



こんなこと困っている？という軽いご相談お気軽にどうぞ。
ご相談は無料です。

ステルスマーケティング

ステルスマーケティング=クチコミのやらせ


が問題になっています。



私もクチコミサイト、みるには見ても、やはり発言者の顔がないということは
誰でも書けるメリットがありますが本当に体験しているのか疑わしいので、
積極的に見ていませんし、判断基準にもしていません。



芸能人に使ってもらってクチコミを広げる手法をやっている会社を何社か知っており、
ハピコミさんもやったら？といわれましたが、
売上をあげるための手法として割り切るのか、本当にお客様が喜んで指標にするのか
いち個人としての判断で、そういったやらせ的なマーケティング手法は使いたくないと
考えてやっていません。



影響力がある1人が、ブログで連呼してくれたら影響は大きいです。


わかった上で、会社の倫理的な部分も含めて判断をゆだねられているように感じます。