会社の業績を上げるために社内の士気をあげる
その大きな役割をになうのが社内報です。
社内報は、ひとりひとりの小さなとりくみも紹介できるのが特長。
コミュニケーションが、今、会社で要求されていますが、このコミュニケーションの部分の
中核をにないます。
メールで社内報もありますが、紙だとじっくり読めて、バックナンバーも保存できる。
しみじみこころにはいってきます。もっと!冒険する社内報 (Nanaブックス)/福西 七重
リクルートの社内報を担当していた福西さんの本です。
社内報担当は、会社の全員の名前ややっていることを知っている情報屋。
強い会社の味方です。