昨日は、お客様先で、初日の広報マーケティングの指導でした。
初回に必ずやりたいのが、
ミッション・ビジョンの確認
よく、クレドを作るとありますが、名前が違っても同じことです。
スタッフ全員が共有できることはもちろん、私はミッションは提案書に書くようにしています。
書くことの効果は高いです。
企業さまな、このミッションを実はよく見ていらっしゃいます。
ここでは、誰に伝えたい？という方向から、伝えたい相手がわかるようにという視点、
ブランド感という視点で言葉のトーンマナー（＝表現）
よくあるのは文語調にかたっくるしくなりがち。
格調高くなりますが、伝わんないのです。
私はあくまでみなさんのフォローをする役割。
外部が入ることで、視点が広がったと喜んでいただけました。
初日は、全員との信頼がまだ築けていない状態なので、毎回緊張します。
上司が呼んだから関係ない、と無視されることもありますが、
コンサル期間で必ず全員と信頼が築け行動し成果をあげられているので（連勝）
いい緊張感で昨日を終えました。