自分では自覚がまったくなかったのですが、
神谷マジックといわれることが増えてきました。
やる気にさせるしくみ（声掛けとか、いろいろ）が、うまいらしいです。
チームとして機能させること、（組織でなく）
が自然にできるらしいです。
コンサルティングさせていただいたＳＶＡさんのときもそう、
ここには名前をかけない他社さんでもこういうことがあったし、
ハピコミランチ会やセミナーにきてくださる方どうしがつながるちょとした手伝いは
するけれども、それが自然に盛り上がってくるのは不思議でした。
こういうのが、できること、なんでしょうね。
ジマンでなく、その人の個性だと思います。
その分私ができないこともたくさんある。
そこがサービスの原点かもしれません。