来週は、新スタッフをスカウト（！）にいってきます。
身近にいてくださる方には伝わっているようですが、爆発的に忙しくなり（＝売上が伸びた）
会社の成長速度とマンパワーと仕事の受けの部分のバランスがとっても悪くなってます。
仕事＞マンパワー
スーパー鈴木さんと一緒にやっていて、彼女は優秀なモト秘書さんなので、連携とれていますが
やはり時間がかかります。
今回は、将来ＰＲコンサルタント部門で一人立ちできるような人材。最初は弊社の広報をやって
もらいながら、クライアントさん同行をしてもらったり、と考えています。
プロに外注という手もありますが、私は自社で育成して一緒に成長していきたいと考えています。
今回は営業ができる人、だからということが選定基準でした。
これで、某社の仕事を受注して、スムーズにやれそうだ。（1人だとキャパあり！）
会社は、知らぬ間にぐんぐん成長します。前回との比較があるのでわかりやすいですが、
ものすごい早い。
会社も人格を持っているのだと実感しています。
この本にも書いてありますよ。教育はお早めに、と。
