【9w2d】上司報告

今日、上司報告しました

9W2dです。



正直余り外に出る仕事をしたくなかったので、

早めに行っておいてガードしてもらおうという魂胆で(☆｡☆)



「おめでとう！休みはしっかりとって！」



と言われました。





うちの会社、私が入社してから4人の先輩が出産をしましたヽ(*・ω・)人(・ω・*)ノ

そのうち２人は退社の意向でやめてしまいましたが、

残り２人は復帰したかったけど復帰せずにやめてしまいました(ﾉ_･｡)


後者の先輩のうち1人は子供を預ける所が無くて断念という噂。

確かに大企業にお勤めの旦那様で、社宅住まいで子供も多い地域だから、

待機児童も多いらしい


もう１人の先輩は会社との意向が合わずに退社

先輩は子供に何かあった時にすぐに保育園に行きたいので外には出たくない、

内勤の仕事で戻りたいと言ったそうなんだけど、

会社としては元からやっていた営業職に戻って外回りもして欲しいということ。

この折り合いが合わずに復帰を断念したそうです。

個人的には残念だけど先輩のワガママだと思いました。

その人が休んでいる間に別の人でその人の穴は埋められてしまっているし、

そうそう都合よくやってくれる大企業でもないのです・・・わが社は(ﾉДT)



私の会社は大企業の孫会社なので福利厚生とか親会社の恩恵を受けています。

でも、やっぱり長期間休んでしまう人は余り歓迎して戻ってきて欲しいという、

ウェルカム！な感じではない様子なのです。

そこが一つ大きな不安点ではあったのだけど・・・o(TωT )




権利は権利だし、私は決められた期間の休みを全うしたらキッチリ戻るつもりなので、

そのことを上司に伝えました。

上司は


「育児休暇は認められた権利なんだからキッチリ使えばいいんだよ。
　キッチリ使って休んで、それから体調と相談して復帰すればいいんだから。
　それで戻ってきてくれるなら俺は大歓迎だ」


と言っていただきました(ﾉДT)



実際、総務の親玉はどういう対応してくるか分からないけど、

キッチリと権利を使わせていただく分、

キッチリと仕事に復帰するつもりでおります！






そういえばおとといこの本買ってみました


はじめての妊娠・出産安心マタニティブック [ A．クリスティーン・ハリス ]

￥1,890
楽天



オセロの松島さんのブログでみた本。

お腹の中の赤ちゃんの様子が毎日分載ってるんだそうです！

今のところお腹も出てないし、もちろん胎動なんてわからないし、

何かがいるのかどうかさえ良く分からない日々なので、

何か気持ちを落ち着けてくれるかも？と思って買ってみました。

まだ届いてないけど楽しみでーす♪