の記事にも繋がるお話です。
自由って
何にも縛られていない環境
と捉えがちですが、本当の意味の自由って
そういうことではないんですよね。
私の今のお仕事は、依頼をいただいている
企業さんの従業員のマインド面の育成
というのも大きな割合をしめている
のですが、先日も従業員のマインドに
ついて、議論になりました。
私は、個人的に組織に属して働くよりも
フリーで働くほうが向いているので、
今は組織には属さずに働いていますが、
組織に属していた頃は、
やらされてる感
というのが、少なからずあったと思います。
とは言っても、異常なハードワークだった
広告代理店時代ですら、仕事を楽しんで
いる自分はいました。
何でこんなことまでやらなきゃいけないの
と思った時に、それをただ鵜呑みにして
ひたすら我慢して仕事をするのか、
なぜその仕事が必要なのかを理解
しながら仕事をするのとでは、仕事に
対するモチベーションが随分と違うと
思います。
どう考えてもその仕事必要ないよね、
と思ったらそのように言って
やらないようにすればいい。
やっても無駄な仕事だと明確に
言えるのなら。
完全にフリーで自分のやりたい仕事を
している人は自由度が高いと思われがち
ですが、組織で働いている人だって、
自分の考え方、物事の捉え方次第で、
大きく異なります。
組織にいたって、会社で働いていたって、
自分が自由だと思えば自由に働ける
んですよね。
自分の望む自由を言葉にして表現しているか、
行動に移してアピールしているか、
それをやるかやらないかで、自由なのか
そうでないのかが決まると思います。
自由は環境から生まれるのではなく、
自分の心の内側から生まれるもの
組織で働いたり、プーになってみたり、
フリーで働いてみたり、その他いろいろ
経験して腑に落とせるようになりました。
会社員だから
専業主婦だから
子供がいるから
シングルだから
とかは、全然関係ありません。
もっと言うと
お金がないから
時間がないから
周りがわかってくれないから
一人で全部やらなきゃいけないから
とかも関係ありません。
環境、人からの評価、肩書きなど
自由でいることに、
これらのことは、ぜーんぶ関係が
ないのですよね。
置かれた環境の中で、自分で自由を
創ればいい
どう頑張っても創れないなぁと思うなら
そこから抜け出してみてもいいかも。
それも、あなたの自由だから
土居美紀