お局に聞かせたいコラム
12月14日(水)付け日経産業新聞に面白い記事が載っていました。
「ビジネススキル・体験的リーダー論」キャノン電子・酒巻社長
テーマは「管理職とは」。我が職場の乙骨に聞かせたいコラムだったので抜粋で紹介させていただきます。
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・管理職とは「管理」を目的にしない。
・人の上に立つとやたら部下を管理したがる人がいるが、それは間違っている。
↑乙骨がまさにそれ。
・マネジメントの要諦はリーダーとして組織を率いて成果を上げることであり、そのために部下の力を引き出すことだ。決して管理が目的ではない。
↑そうだそうだ!!部下の力を引き出すことこそ管理職の務めだっ!!
・部下をいかにその方向に向けていくか、そのためにどんな教育をしたらいいのか、どんな講習を受けてもらうのがいいのか、おのずとそういう発送で部下を導くようになるはずだ。
・そして個々のメンバーをよく観察し、強みを引き出し、それを伸ばすことを考えるだろう。
・しかし自分(管理職)にちゃんとした考えがないとそうは行かない。方針はブレ、部下の強みを引き出すどころではなくなる。それこそ弱みにばかり目が向き、「それは直せ」「あれも直せ」と弱点の強制ばかりしようとする。これでは部下はたまらない。
↑まさにたまらないZ!!
・自分に考えのない人は、こんなときしばしば権威を振りかざし、「自分は人事権を持っているぞ」という形で押さえ込もうとする。
↑乙骨がまさにそれ!!!人事権を持っているという空気を体全体でかもし出しているっ!!
・威張って何とか中央突破を図ろうとしても、結果はたいていさらに悪くなる。
↑はい。悪いですね。上から目線でものを言われる部下の気持ちになってください。
・「一人一人の部下の強みをどう発揮させるかを考え、自分は会社にこう言うことで貢献しているんだと言う意識を持たせること。」
・そのためには、自分が持っている情報と同じレベルの情報を部下に伝えることが前提になる。
↑そうそうそれそれ!!秘密主義でなんでもこそこそと隠したがるのっ!!うちの職場は。
だから物事がどういう風に進んでいるのか、何を考えているのかわからなくて部下は困るのだ。
・情報を共有すれば、自分と同じ条件になり、話し合いがしやすくなる。そうすることで部下は「やるべきことは何か」を自覚し、「そのために自分は何が出来るか」を考えるようになる。
↑まさにその通り。同じレベルで、同じ目線で物事を見てくれて、情報を正しく、同じ分量だけ共有してくれれば、自分は信頼されている、任されているという風に、部下の自信の向上にも繋がると思う。
・リーダーが上から何でも抑えこむような管理をしていたらこうはいかない。
↑ぷっw AKBではないけれど「上から乙骨」の職場なので、なんでもかんでも抑え付けられていますw
・情報の共有化などを通じて自発的に動ける人材を育ててきた成果の一つだと思う。
↑キャノン電子はいい会社だなぁ。
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会社で新聞を読むのが仕事の一つなのですが、この記事を読んで思わず「ぷっ!!」と吹き出してしまいました。
だってうちの職場のダメな部分をすべて指摘されているんだもんwww
この記事をそのまま乙骨の机の上においておきたいわ~。(笑)くすっw
「ビジネススキル・体験的リーダー論」キャノン電子・酒巻社長
テーマは「管理職とは」。我が職場の乙骨に聞かせたいコラムだったので抜粋で紹介させていただきます。
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・管理職とは「管理」を目的にしない。
・人の上に立つとやたら部下を管理したがる人がいるが、それは間違っている。
↑乙骨がまさにそれ。
・マネジメントの要諦はリーダーとして組織を率いて成果を上げることであり、そのために部下の力を引き出すことだ。決して管理が目的ではない。
↑そうだそうだ!!部下の力を引き出すことこそ管理職の務めだっ!!
・部下をいかにその方向に向けていくか、そのためにどんな教育をしたらいいのか、どんな講習を受けてもらうのがいいのか、おのずとそういう発送で部下を導くようになるはずだ。
・そして個々のメンバーをよく観察し、強みを引き出し、それを伸ばすことを考えるだろう。
・しかし自分(管理職)にちゃんとした考えがないとそうは行かない。方針はブレ、部下の強みを引き出すどころではなくなる。それこそ弱みにばかり目が向き、「それは直せ」「あれも直せ」と弱点の強制ばかりしようとする。これでは部下はたまらない。
↑まさにたまらないZ!!
・自分に考えのない人は、こんなときしばしば権威を振りかざし、「自分は人事権を持っているぞ」という形で押さえ込もうとする。
↑乙骨がまさにそれ!!!人事権を持っているという空気を体全体でかもし出しているっ!!
・威張って何とか中央突破を図ろうとしても、結果はたいていさらに悪くなる。
↑はい。悪いですね。上から目線でものを言われる部下の気持ちになってください。
・「一人一人の部下の強みをどう発揮させるかを考え、自分は会社にこう言うことで貢献しているんだと言う意識を持たせること。」
・そのためには、自分が持っている情報と同じレベルの情報を部下に伝えることが前提になる。
↑そうそうそれそれ!!秘密主義でなんでもこそこそと隠したがるのっ!!うちの職場は。
だから物事がどういう風に進んでいるのか、何を考えているのかわからなくて部下は困るのだ。
・情報を共有すれば、自分と同じ条件になり、話し合いがしやすくなる。そうすることで部下は「やるべきことは何か」を自覚し、「そのために自分は何が出来るか」を考えるようになる。
↑まさにその通り。同じレベルで、同じ目線で物事を見てくれて、情報を正しく、同じ分量だけ共有してくれれば、自分は信頼されている、任されているという風に、部下の自信の向上にも繋がると思う。
・リーダーが上から何でも抑えこむような管理をしていたらこうはいかない。
↑ぷっw AKBではないけれど「上から乙骨」の職場なので、なんでもかんでも抑え付けられていますw
・情報の共有化などを通じて自発的に動ける人材を育ててきた成果の一つだと思う。
↑キャノン電子はいい会社だなぁ。
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会社で新聞を読むのが仕事の一つなのですが、この記事を読んで思わず「ぷっ!!」と吹き出してしまいました。
だってうちの職場のダメな部分をすべて指摘されているんだもんwww
この記事をそのまま乙骨の机の上においておきたいわ~。(笑)くすっw
『絆』
毎年恒例の今年の漢字。2011年の漢字は『絆』でした。

ニュージーランドの地震やタイの洪水、また、日本では東日本大震災が大きなニュースとなりました。
『絆』とは『ものをつなぎとめる』という意味があるそうです。
絆が深いというのは、それだけ、離れられないものということなのですね。
-----------------------------------
そんな中、私の職場の女性(40代)が言った言葉が忘れられません。
「今年の漢字は『絆』かぁ。・・・つまらん。」
聞いた瞬間、ムカッ!としました。腹が立ちました。
何やったら「つまる」わけ?何やったらおもしろいわけ??
今年色々と天変地異が起こり、その結果の漢字なのに、なにが「つまらん」じゃ。
40代前半でこういう考え方を持った人がいるのかと思うと、すごく残念な気持ちでいっぱいです。
しかも職場の人が全員いる前で、大声で独り言のように言うんですよ?
この人の価値観と言うか、自分は被害にあっていないから関係ないや~♪という他人事という空気がよく伝わりました。
こんな価値観の人ばかりの職場にいる私も、よく我慢しているな、と思います。
思わず耳を疑う光景でした。
ニュージーランドの地震やタイの洪水、また、日本では東日本大震災が大きなニュースとなりました。
『絆』とは『ものをつなぎとめる』という意味があるそうです。
絆が深いというのは、それだけ、離れられないものということなのですね。
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そんな中、私の職場の女性(40代)が言った言葉が忘れられません。
「今年の漢字は『絆』かぁ。・・・つまらん。」
聞いた瞬間、ムカッ!としました。腹が立ちました。
何やったら「つまる」わけ?何やったらおもしろいわけ??
今年色々と天変地異が起こり、その結果の漢字なのに、なにが「つまらん」じゃ。
40代前半でこういう考え方を持った人がいるのかと思うと、すごく残念な気持ちでいっぱいです。
しかも職場の人が全員いる前で、大声で独り言のように言うんですよ?
この人の価値観と言うか、自分は被害にあっていないから関係ないや~♪という他人事という空気がよく伝わりました。
こんな価値観の人ばかりの職場にいる私も、よく我慢しているな、と思います。
思わず耳を疑う光景でした。
radiko
パソコンでラジオが聞ける!その名も「radiko(ラジコ)」
皆さんはご存知ですか?
10月3日より、ハピの住む石川県でも「FM石川」と「MROラジオ」がラジコに登録されました。
いやー、これは便利!楽しい☆ハピはもともとラジオが好きで、10年位前はよく聞いていました。
職場で常に流れていたので、当時の番組によくFAXを送った覚えがあります。
プレゼントにもよく当選していました。
3月11日の東日本大震災の時に、期間限定で全国でラジコが適用されていました。
最近はラジオを単体で聞くことが減ってきて、若者のラジオ離れが懸念されていましたが、パソコンでラジオが聞けたら、いつでもどこでもなんとなーく情報が入ってきて、それが自然になる感じがしていいですね。
ハピも自宅でPCをしているときは、ラジコでFM石川を聞いています。
自分が普段聴かない音楽が聴けてとても楽しいです。
皆さんもぜひ一度「ラジコ」をお試しください☆
10月3日より、ハピの住む石川県でも「FM石川」と「MROラジオ」がラジコに登録されました。
いやー、これは便利!楽しい☆ハピはもともとラジオが好きで、10年位前はよく聞いていました。
職場で常に流れていたので、当時の番組によくFAXを送った覚えがあります。
プレゼントにもよく当選していました。
3月11日の東日本大震災の時に、期間限定で全国でラジコが適用されていました。
最近はラジオを単体で聞くことが減ってきて、若者のラジオ離れが懸念されていましたが、パソコンでラジオが聞けたら、いつでもどこでもなんとなーく情報が入ってきて、それが自然になる感じがしていいですね。
ハピも自宅でPCをしているときは、ラジコでFM石川を聞いています。
自分が普段聴かない音楽が聴けてとても楽しいです。
皆さんもぜひ一度「ラジコ」をお試しください☆