おはようございます！
自分らしさを取り戻して
ココロをキラキラに♪
さくまあやかです
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はやいもので4月ももう終わりですね。
そう月末です
今の会社に入ってから
私は月末が苦手になりました・・
なぜかというと
毎月の振り返りと来月の目標や
行動方法を決めないといけないから
管理職になってからはさらに
それらを会議で報告しないといけなくて。
そもそもなにを振り返ったらいいのか・・
なんなら月初にたてた目標や
やろうって決めたことなんて忘れてるし ←おい。笑
なんとなく課題はわかっても
それを解決するために
どんな行動をしたらいいかわからない
上司に相談したら帰ってくる言葉は
〇〇してみたら？
というアドバイス。
いやいいじゃんって思うじゃないですか
でもそのやり方が合わなかったとき
またすぐ次にどうしたらいいかわからなくなるんです
とりあえずのやり方じゃなくて
考え方・戦略の立て方を教えてほしい
でもこれを上司に相談すると返ってくる言葉は
それを考えるのが仕事でしょ
大抵これ
よくいうPDCAでいうと
P･･･立てるけど忘れる ←
D･･･なにしようとしたか忘れて実行できない
C･･･だからチェックもできない
Ａ・・・またできなかったからおなじこと頑張ります
こんな全然進んでないかんじ。笑
だから毎月わからなくて。
なんとなく考えたことを発表して
なにかあれば突っ込まれて
でもなんかしっくりこなくて
そしてまた大したことできなくて
また月末を迎える・・・
この意味のないかんじが
とても気持ち悪くて・・・・
私が管理職向いてないからかぁって
いつも考えていました・・・
でも3月末の振り返りの時に
この子たちを使って考てみたんです
そしたら4月ビックリです。
月初にたてた目標も忘れなくて
どんな行動をするって決めたかも覚えてて
その考えた行動を実践できて
結果もちょっと伸びてきた！
のです
ちゃんと書いてるし
かんがえたことも実践できたから
振り返りもしやすくて
次はこれを頑張りたいからこう行動しよう！
そんな感じで次へのアクションも
すーと決められたんですよね
元々文章を考えるのが得意な方なので
会議で発表するレポートは
それでも人より早く作れてたけど
今回はさらにスムーズに！
かつ、自分の思考がちゃんとクリアになった形で
完成させることができたので
会議での発表も今まで以上にサラサラー♪
上司につっこまれることもなかったです♪
爽快
こんなにすっきりした月末を迎えられたのは
初めてで一人で会議中感動してました。笑
そして思いました。
私が管理職向いてないんじゃなくて
考え方がわからなかっただけなんだって。
そしてこの子たちがあれば
それがとってもカンタンにできるんだって。
実際私が考えた課題を解決する行動方法は
めちゃくちゃ立派なものでもないです。笑
でも今までは
こんなんで変わるのかな？いいのかな？って
悩みながらだったのが
あ。これでいんだ！
これをやっていこう！
って、ちゃんと決められるというか。
ずーと私専門のコーチがいたらいいのにって
そんなことを考えてたけど。笑
ノートとペンがあればできました♪
やっぱりすごいなぁ方眼ノート・・・
上司や会社のトップ層がこれ持ってくれたら
めちゃくちゃ会社変わるだろうなぁ・・・・笑
あんなに動けなかった私でも
すーってできるようになったから
お仕事うまくいかなくて悩んでいる人には
ぜひ知ってほしい世界だなぁって思います
そんなちょっと嬉しい
方眼ノートにもらった変化のおはなしでした♪
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本日も最後まで読んでいただき
ありがとうございました
今日もみなさんの心にキラキラが
たくさん訪れますように