私は今正社員として仕事をしてます。
朝６時３０分には家を出て、夜１０時くらいに家に着く毎日。
仕事自体はやりがいがあるんだけど…
なんかこんな生活に疲れてきたんです。
転職したいと強く思う今日この頃。
でも…
折角正社員なんだから、育休利用しなきゃもったいない。
今転職して、すぐ妊娠したらめっちゃ迷惑かけちゃう
やりたいことが沢山ありすぎて本当にやりたいことがわからない
…からやめられない
と思ってました。
色々グジグジ悩んだ結果、
育休は、その会社で続けて働こうと思った人が使う制度だよ。
転職だけが、次の道ではないよ。
やりたいことが沢山あるなら、やればいいじゃん！
って思えるようになったのです。
私は仕事柄管理職側の立場で日々部下に対応しております。
育休使って復帰後すぐに退職しちゃう人は結構いるんです。
それが故意なのか、頑張った結果ダメだったのか、わかりません。
でも、それでママで頑張って働いている人の印象が悪くなるんです。
やっぱり子持ちの女性はずるいって、甘えてるって。
とんでもない！！
すごく頑張っているママさんは沢山いるのに！
そんなズルをする人のせいで、その人たちの立場が悪くなるのは悲しい
だから、もし私が育休つかうのであれば、少なくとも３年くらいは頑張って働かなくちゃと思っているんです。
でも、今子供がいない状態で、
体調壊したり、他にやりたいことがあってムズムズしたりして辛くなるなら、
子供を育てながら３年以上今の職場で働く自信がないと…。
じゃあ、育休取らずに、スパッとやめてしまえ
これからは自分に正直に生きよう。
やりたいことがわからないなんてウジウジ考えている暇があったら、
ぜんぶチャレンジだ！
ってなんか清々しくなりました。
なんて、独り言でした…。