働くモチベーション。

うちの会社、営業部が三つに分かれているのですが、隣の部署のリーダーが転職するのだという噂を聞きました。

面倒見が良くて人懐っこいタイプで、直接関わることは少なかったけど、すごくいい人なのでなんだか残念…

噂によると(あくまで噂ですが。)うちにとっては破格の年収で企画部門に引き抜かれて来た人が、諸々あって営業部門に異動してきてるんですけど、

その人の働きに比べてかなりの実績をあげているのに、年収は…

そんな想いもあるようです。



まあ、考えるわな。

まして男性で、奥様子どももいて…だったら余計考えるわな。

今の私にはそういう熱はなくなってしまったけど、昔の私ならギャースカ言っていたに違いない

…でも、働くモチベーション、特に嫌われがちな『営業』って仕事を続けるのには、やっぱり大事なことだと思う。



まあ、ね。

転職三年目。

いまだに働くモチベーションが『生きるため』以外に持てずにいるから、こんなに鬱々としているんだろう。

働けるってステキ！(未払いの後だったので)働いた分のお給料がきちんと入るって幸せ！

そんな気持ち、忘れてはいけないけれど、でもそれだけじゃがんばれないんだよなぁ



朝からため息ついてる私を、私が、好きじゃない。

私はどんな私なら好きでいられるんだろ？

可愛げ。

『今日中にやってくれないと困るんですけど。』

とか

『教えてくれればいいのに。教えてくれないから分からない。』

と言うのと…



『今日中にやっていただけるとすごく助かります。』

とか

『分からないので教えてください。』

と言うのと…



前にも書いたことがあるかもしれませんが。

スムーズな人間関係に必要な要素のひとつに『可愛げ』ってのがあるのではないかと思います。

ずっと、可愛げってやつは女性限定と思っていたけど、女性だけでなくて男女共通で言えることでは？と、思い至りました。

先の例では、同じこと(今日中にやってくれること・分からないことを教えてくれること)を期待しているのですが。

自分が期待されている側だったらどちらの言い方をされたら気持ちがいいか…。



可愛げのない物言いや態度ってどんなもんでしょう？

上から目線

ツッコミすぎ

断定的で譲歩しない

知ったかぶり

謝らない(ごめんなさいを言えない)

感謝できない(ありがとうを言えない)

無愛想

イライラ八つ当たり

気配りができない

素直じゃない

恩着せがましい

被害妄想(私が悪いの？or私は悪くない！)

…



こんな言動は、女性だけでなくて男女共通で嫌われます。



じゃあ、可愛げとは何か？

まず笑顔かな。

ヘラヘラ笑うこととか、適当な愛想笑いではなく。目上の人や好きな人限定の笑顔ではなく。

話しかけられた時に笑顔で返事をする、とか、あいさつの時の笑顔、とか。

自分には笑顔だけど、あの人には冷たい顔…あの人には笑顔だけど、自分には冷たい顔…

お願いしてくる時だけは笑顔だけど、こっちが頼みごとすると嫌な顔…

案外どちらも見られているものです。



次に、素直さ。

こころからの『ありがとう』『ごめんなさい』

そして、『教えてください』『助けてください』と言えることかな？

目上の人にしか『教えてください』『助けてください』が言えない人がいる。

もちろん、それが適任であるなら問題ないけど、同僚や後輩には言えないとすれば、それは尊大さの現れだと思う。



やわらかな物言い、空気

『絶対○○だよ！』『どうせそうだと思ってた…』

気心の知れた相手や、時と場合によっては問題ないけど、いつもいつも断定的で自分の意見を押し付けるような物言いは、

『はいはい。わかったわかった。』と聞き流されたり、『あんた何様』と思われたり…

『私はこう思うんだけど、どうかな？』とか、譲歩する言い方なら聞き入れられることでも、

最初の例みたいに『やってもらわないと困るんですけど！』みたいに言われると、カチンと来るだけで、聞き入れたくなくなったり。

誰かがミスるとすぐにキツい言葉で責め立てる系の人がいる。

『なんでこんなことも分からないの？』

『こんな不完全なもの受け取れません。』

『きちんとお願いしてくれれば、やるかやらないか考えてあげるけど…』

…何様なんだ姫様王様神様



おっと。こんな記事書きながらイライラしちゃいけませんね

もったいないなぁ、と、思うわけですよ。

正しい事を言っている。間違った事は言っていないのに、言われた側は反省する気にもならなきゃ反感を持つだけ。

それに周りで聞いている人たちまでドン引き。

嫌みを言ってすっきりすることが目的ならまあいいのかもしれないけど、

反省しない相手の態度にますますイライラするくらいなら、相手に伝わる言い方をした方が得だと思ったり。



ありがちな誤解に、『なんで嫌いな人のために媚びを売らなきゃいけないの？』的なものがあるかと思いますが。

可愛げと媚びを売るのとは違うものだと思う。

たぶん、可愛げない態度を改めよう！可愛げを出してみよう！

なんて意識すると、わざとらしく媚びた感じになってしまう。

わざとらしくないことが可愛げにつながる気もするし。



では、どうするか？

『今の、可愛げなかったな。』

と、自分の言動を振り返ってみて、次はしないようにする。

『可愛げない言動はなるべく減らそう。』

まずは『可愛げない言動』を減らすことを意識してみる。



『なんでこんなことも分からないの？』って言ってた人がいきなり

『ここ直してもらえると助かるな』的な言い方をしようとしても無理があるし相手もびっくり

別にただ単に

『ここ間違ってるよ』

と、事実だけを伝えればいい。

余計な一言を封印するだけなら、媚びてることにもならないし。



そして、可愛げってやつは話しかけてる相手もだけど、特に職場なんかでは『周りにいるその他大勢』に対しての方が影響力大きい気がします。

『あの人可愛げないよね。』

直接暴言吐かれた本人は『あの人ムカつく。嫌い！』で終わりだけど、

周りでそのやり取りを見てた人が、感じることなんじゃないかなー？



なんて。久々にもの思い。

休日出勤。

先週に引き続き、今日も休日出勤です

眠い(_ _).oO



このブログの昨日のアクセス数がいきなり600件を超えていたのは…なにがあったんですか

思い当たる節がなさすぎます



最近ネタになるようなことが全然なくて

アタマ使ってない証拠ですね

とりあえず行ってきます