突然のイライラ。vol.936

お疲れ様です～。

今日は夕方あたりから突然のイライラに見舞われてしまい、なんかダメな感じでした

集中力が途切れてしまったのかな？

頭働かないし、発言もキツくなるしで、自分で分かってるのに止められない感じでした



結局この時間まで残業…した割に全然はかどってないし

仕方ない。

あと１日乗り切って、一回頭空っぽにしないとどうしようも復活出来なさそうです



あと１日、あと１日

念仏のように唱えながらがんばります

5年後は…。vol.935

明日までに評価シートを提出しなければなりません

部署の目標が書いてあって、それを達成するための個人の目標ややるべきことを記入、

上半期が終わった段階で、自分で立てた目標を達成出来たか否かで評価(査定)がつく、と言うようなモノ。



今、モチベーションが上がらない最大の理由は、1年後、3年後、あるいは5年後に、この会社でどうなりたいとか何をしていたいとかのイメージが持てていないから。

別に辞める気なんてないし、死ぬほどツラい状況な訳でもない。

ただ、現状維持以上の目標が持てないと、モチベーションは上がらないものです



トップセールスマンになりたい？

リーダーになりたい？



若い頃はそんな感じでがんばっていたけど、今の仕事では両方思えないんだよなぁ。

異動したい！とも思うけど、それが前向きな理由かと問われれば…単純に逃避願望でしかないような気がするし…



逃げてないで、今の自分にちゃんと向き合わないと先のことなんて見えて来ないよね

言い訳ばっかりしてないで、ちゃんと。

頭でっかちになってる部分はきちんと反省しなきゃ。



ゴールデンウイークはリフレッシュだけじゃなくて、自分と向き合うための時間も持ってみようかな

もののみかた。vol.934

こないだ、体調不良で当日午前休を取った同僚が、出勤した瞬間に上司に怒鳴りつけられて泣いてました



体調管理も仕事のうちです。

上司がキレた理由が、『体調管理ができていないから』であったなら、理解できる。



が、『寝坊したなら正直にそう言え』『熱がないなら這ってでも出てこい』

だったそうで…。



まず、ハナから疑ってかかっていることに不信感を抱いてしまいました。

普段から遅刻が多いような人ならともかく、この子、感心するくらいきっちり真面目な子なのです。

そして体調不良の原因は女性特有のモノだったんだけど、私の知る限り休んだのは初めてだったし、前にも青い顔をしながらがんばってたのを周りは知ってる。



営業マンです。

お客様とのアポイントが入っていれば、誰に言われなくても這ってでも行きます。

仕事だから当然です。



それくらいは信用してくれないと、働く気力がますます萎えちゃいます。

ある朝、本当に動けないくらい具合が悪い日が来てしまうことが恐怖です。



なんかな～

会社は子育て支援的なことを言っていて、時短勤務をしている人なんかもいるんだけど、

この部署で、この上司の下では、無理なんだろうなってのが、見えちゃいました



女性だから、を理由にするつもりはない。必要以上に甘えるつもりもない。

ただ、性差ってモノもあって、気合いや根性だけでは乗り切れない時もある。

100％理解して欲しいなんて言わないから、理解しようとする姿勢は欲しい。



…これは、わがまま？