ハラスメント研修。vol.1085

会社で、ハラスメント研修が実施されました。

1時間程度の講義をDVDが回ってきて見るというもの

管理職は別内容で全員強制の集合研修です。



なんか問題でもあったんですかねぇ？



パワハラとセクハラについての説明と対処の仕方、みたいな内容でした。



これってなんて言うか、コミュニケーションの問題であることが多い気がするなぁ。

『おぉ。お疲れさん。ダイエット成功したのか？よかったな～』

普段業務以外の会話もないような上司に突然言われるのと、

普段から色々話をしていて、今こんな理由でこんなダイエットしてるんですよ…的な話をしていた上司に言われるのでは、間違いなく受け止め方が違います。


言葉の表面だけを見たらセクハラになるようなことでも、関係性によって180度意味合いが変わって来たり。



パワハラ的なことも、人格攻撃みたいなことや仕事を与えないとか無視するとか、そういうとこまで行かない些細なことで言えば、

上司は冗談のつもりで言ったのに、部下はマジで受け止めてしまった…

みたいなことは、お互いがお互いの人となりを知っているか否かによって、

笑って済ませられることから深刻な事態まで、全然違ってきたりする。



コミュニケーションの基盤がないままだと、こんな研修をやっても上司が変に気を遣いすぎて、余計に会話が減ってしまったりとか、

そもそもの会社との信頼関係がなければ、アンケートで『コミュニケーションに問題があると感じることはありますか？』なんて聞かれても、

正直に答えたら自分に不利になりそう…と思えば誰もそんなこと答えないし



てな会話が繰り広げられる毎日ですが



『あんな研修受けても、本人に自覚ないからやっかいなんだよな』

と、上司のことを批判している中間管理職自身が、自覚なしでパワハラめいたことしてたり…。



『お前セクハラしてないか～？』と、部下に言ってる上司、言われた側、笑ってないですよ。それってパワハラじゃみたいな感じだったり



まだまだ問題山積みですよ～！人事のみなさん



って記事にしてても解決しないんだけど

少しは良い方向に風が吹くといいな～、と願ってはいるのです

あぶなっ！vol.1084

昨日、ランチに行ったお店が、グラスワイン300円、ボトル1000円のキャンペーンをしていて、

一緒にランチに行った子と夜に行くことを約束

仕事を終えて行ってきました



とりあえず、高い方から注文

普段なら4200円のボトルが1000円お得

てな訳で赤ワインを楽しみつつチーズとかバーニャカウダとかおいしかった

次は白ワイン

これも3500円が1000円

ふたりで二本飲んで、だいぶ酔っぱらい



…で、帰って来て、ふと気付いたら6時50分

今日は7時20分には家を出なきゃいけない日。



…ダッシュで準備して何とか無事に電車乗りましたが、ほんとあぶなかった～

目覚ましもかけずに寝ちゃってたのでした



でも野生の勘に救われました

楽しいこと。vol.1083

おねーちゃんに『楽しい妄想を集中して考えてると、その間イヤなこと考えないからそうやって気持ち切り替えてるよ』

てなアドバイスをいただいたので、早速実行



…と思ったら眠気に負けて、電車で立ち寝

とりあえず、今日は楽しい妄想ネタを考えながら過ごします