評価面談

今日は半期に一度の評価面談です

前回の評価面談、ありったけの勇気を振り絞って異動の希望を伝えた。

それから半年。

相変わらず同じ部署にいます

が。一応異動に近付いてはいるらしい。



たかが仕事。

でも、睡眠時間よりも多くの時間を費やしている、仕事。

意図しなくとも『仕事＝人生』となってしまっている部分はあると思う。

そしてたぶん、仕事で諦めてばっかりいたら、人生でも諦め癖がついてしまう。そんな気がする



異動が叶ったからといって、いきなり仕事が楽しくなるってわけじゃない。

ただ、今のままじゃ静かにこころが消えていってしまいそうだし。



会社を辞めていく人、こころを病んで休職しちゃう人…

私はまだ、その一歩手前で踏みとどまっていたい。

てか、辞めたり休んだりしたら生活できないしってのが本音



異動と、本格的にこころが保たなくなるの、異動が先だといいんだけど。



さて、今日の面談では何を話せばいいんだろね？