ホンネ。vol.853

今日の評価面談は無事に、和やかに終わりました

リーダー→副部長→部長の順で面談をしてもらって、今期の評価が決まるんだけど…

ホンネ。の扱いに苦心します。

営業だから予算があって、見込めるものと見込めないものとがあって、

この景況感の中、危ない案件がいくつもあって…



大丈夫です頑張ります



言うのは簡単。

それでいいのかな？

私個人が予算達成できなかったら、まあ私が怒られるだけだろうけど、

で、チーム予算や部門予算に響いたら、彼ら自身の評価にもつながるんだろうに。


う思って、ある程度事実を伝えたら後ろ向き、やる気ない。って判断されちゃうのが難しいトコロ



私だったらある程度ホンネ、把握しときたいけどなぁ

だって怖いじゃない？

突然辞めたり、突然病んだりしたら。



…とはいえ、これは私だったらであって、の話なんだよね。

サラリーマンって難しい。