転職活動をしていて、未だ解決しない問題…
それは収入とやりがい
のバランスについて
多分前の仕事は、ハードワークではあったけれど、それなりに収入も良かった
…とはいっても、スタートの年収は安くて、頑張ったら昇給したんだよなぁ。
小さい会社だから、昇給の明確な基準がなくて、『どこまでやったらいくら貰えるの
』って騒いだりもしてた。
でも、何年か社会人やってたら、世の中の仕組みも少しずつ分かってきて、大きい会社だと(会社によるだろうけど)やっぱり年功序列的な風土も根強くて、昇給の幅もわずかだったりすることも知った。
今回、会社が傾いたのは小さいからって理由だけじゃないのは分かるけど、やっぱり安定も欲しい。
この4年近く、友達の結婚式に一回も出られなくて、この先、結婚とか出産とかしたら、この仕事続けて行けるのかな…っていう漠然とした不安は常にあった
安定と収入とやりがいと…
そして私を必要としてくれるのか
ってのが最大の問題だけど、ほんとに難しい
それは収入とやりがい
のバランスについて

多分前の仕事は、ハードワークではあったけれど、それなりに収入も良かった

…とはいっても、スタートの年収は安くて、頑張ったら昇給したんだよなぁ。
小さい会社だから、昇給の明確な基準がなくて、『どこまでやったらいくら貰えるの
』って騒いだりもしてた。でも、何年か社会人やってたら、世の中の仕組みも少しずつ分かってきて、大きい会社だと(会社によるだろうけど)やっぱり年功序列的な風土も根強くて、昇給の幅もわずかだったりすることも知った。
今回、会社が傾いたのは小さいからって理由だけじゃないのは分かるけど、やっぱり安定も欲しい。
この4年近く、友達の結婚式に一回も出られなくて、この先、結婚とか出産とかしたら、この仕事続けて行けるのかな…っていう漠然とした不安は常にあった

安定と収入とやりがいと…
そして私を必要としてくれるのか
ってのが最大の問題だけど、ほんとに難しい