経営者に必要な要素

あやです。こばさん、ご回答ありがとうございます！

この企画、経営者のマインドと言うより、「こばさんのマインドを探れ！」の方が

いいですね

＞ん～～～　質問が広いなぁ(^o^;)

ですよね！私も自分で書きながら　「私、質問するの下手だな～」って思いました（笑）

私が成幸するためには、質問力は必須だと思うので、そのへんはこれから勉強させていただきます！！

経営者は「与える喜び」が強いということですが、

こばさんは、誰に・何を　与えたいんですか？？

そして、どういうときに「与えることができた」って喜びを実感できるんですか？？

教えてください。

あや

ブログランキング始めました(^o^)

新企画が始まりましたか＾＾

こばさんです

ちょっとドキドキの新企画だね(*^.^*)

世の中には、経営者っていっぱ～いいて

みんな様々な想いや考え方を持って経営しているから

なにが正解っていうのもないし、一般論では、語れないので

あくまでも、こばさんの現時点での想いや考え

を答えるってことで理解してね

だから鵜呑みにしないで、その想いや考えで

あやは、

ハピサク経営者を目指せるのかを、自問自答してください

では、

「経営者に必要な要素」　だったね

ん～～～　質問が広いなぁ(^o^;)

視点を変えると、いろいろ出てくるんだけど、

今日は、とりあえず一つ

「与える喜びが原動力になっている」　かな

経営者は、「与える喜び」が強くて

従業員は、「もらう喜び」の方が強いと思います

経営者になれる人は

エネルギーを与えられる人

なれない人は

エネルギーを奪ばおうとする人

まず１発目の回答は、こんな感じでいいかな？

あやの考えや、疑問を教えてね

【新企画】経営者のマインドを探れ！

こんにちは。あやです。

私の夢は経営者になることです。

当たり前ですが、世の中には経営者と従業員、サラリーマンの人がいますよね。

では、経営者とサラリーマンの違いは何なのでしょうか？

サラリーマンから社長になったこばさんに、いろいろ質問をしながら、

経営者とサラリーマンのマインドの違いを解明していきたいと思います(・ω・)/

こばさん、よろしくお願いします

では、まず１発目。

経営者に必要な要素って何ですか？？

教えてください