こんにちはー![]()
ミアでーっすっ![]()
今回は相手を認めることの大切さについて
お話ししまーっすっ![]()
誰でも
すばらしい何かをもっています![]()
年下でも年上でも
キライな人でも
いいところはあると思うし
いいところをみつけられなくても
反面教師にして
その人から何かを学ぶことができます![]()
そういう視点でいると
ムダなことはひとつもないと気づきます![]()
相手を認めるとは
相手に尊敬の念をもって接すること![]()
相手が子どもであっても
年下でも
後輩でも
いいと思ったことはいいと言う。
すごいと思ったことはすごいと言う。
自分が悪いと思ったら謝る。
自分が間違っていたと思ったら素直に認める。
知らないことは知らないと言う。
知らないから教えて下さいと言う。
これらを実践していると
人間関係がよくなる![]()
相手のいいところをみられるようになる![]()
相手も自分を認めてくれるようになる![]()
素直になれるのでラク![]()
いろいろ教えてもらえるようになり
自分がもっと成長できる![]()
そして
まわりの人がイキイキと輝きだしたり![]()
イキイキと輝きたい人が集まってきたり![]()
します。
それはなぜか![]()
人は
自分の能力を活かせる場所
自分を認めて受け入れてくれる場所
にいたいと思うからです。
大事を成すリーダーは
まわりの人に活躍の場をどんどん与えます。
才能を見つけ
認め
信頼し
任せる![]()
逆に
意見を聞かない
自分に非があっても認めない、謝らない
教えて下さいと言えない。
こういう上司や大人からは
人は離れていきます。
素直に謝るとか
相手をほめるとか
知らないって言うとか
教えて下さいって言うとか
慣れてないとなかなか言えないんです。
わたしもはじめは言えませんでした。
でも人生変えたい![]()
って思ったときに
口に出してほめること
知らないから教えてくださいって言うことを
意識したら
最初は勇気いるけど
そのうち慣れて
ふつーに言えるようになります![]()
そして
言えたほうが
自分にとっても
とーってもよい![]()
ココロがラク![]()
人間関係うまくいく![]()
素直な人、ステキな人と仲良くなれる![]()
いろいろ教えてもらえる![]()
最終的に自分がいちばん
得しちゃうのですー![]()
ではではー
チャオん![]()
