インカム➡️キャピタル
配当金が出ないインデックス投資へ
②夫名義口座へ集約（※贈与契約）
③扶養を抜けて社会保険加入して
まず
株を売却しないで行くにために
③を
考えてみました。
⑴今の職場で扶養を、超えて働く
これがとりあえず、一般的には一番いいかも。
しかし
今のパート先は、社会保険なし、国保加入になってしまいます。
⑵配当投資をするために仕事を辞める
配当金が増えるまで、時給のもっと良い所で短時間で、スキマバイトし扶養内で働く、または社保完備の職場を探しをする
しかし、
仕事を辞める決意はなかなかすぐにはできない。
仕事が今、私にとって皮肉にも楽しく感じているから。
そして、人間関係の良さが、決め手でストレス少なく長続きできる職場だと思っている。
年間100万円を配当で得るためには、
2500万円を高配当株投資（非課税枠）して配当利回り4%で
達成
連続増配銘柄狙って取得すれば、増配で配当額は増えて、数年かかりますが不労所得は増えます
こんなこと考えている時点で「夫」に
バブル期の時代の人たちみたいだよ、危険だよと言われました
リーマンショック級の株の暴落がくれば、
良いチャンスですよ〜
ブームとなった
「高配当株投資」の本に書いてあるような有名銘柄には、
2025年の1月には、まだチャンスがありました、
でも、
今は、
手が出なくなりました。
手放した銘柄は、もう利回り低くなってしまってます、、
やはり「今」は労働収入は、手放せません。
私にとっては
⑴も⑵ 今の自分には、しっくりこなくて
株を売却しました。
右肩上がりの相場で、
初心者の私でも「益」あり
ドキドキ、不安の中、良い経験ができました
年後半はシフトを意識して減らしましたが💦
それでもグレーです。
2026年は
①私はインデックス投資②夫のNISAで高配当株式投資
で、インフレに負けないようにします！
そして、今日、 、この動画見つけました。
【衝撃】あえて国保に入ると節税になる？？
今まで当たり前と思っていたことも見方を変えて考えると、新たな発見があるのですね
高収入（1500万円以上くらい）の夫が妻の国保保険料を払うことで、世帯の手取りがアップする！というもの。
（詳しくは動画ご覧くださいね）
配当金の額にもよるけど
もし、扶養外れて国保になっても
世帯年収がトータルで増えたら、それもありです。
（医療費控除の合算ができないけど
）
それを知っているだけでも、ちょっと安心しました。
60歳になったら130万円の社会保険の扶養の壁が
180万円の壁になります。
私が60歳になった時に
この壁制度があれば、将来的な年金受給額と合わせて
また、投資のやり方を考えようと思います。
自分への最適解を、見つけていくことの大切さ
自分の安全、安心は自分で守る大切さ、
を感じました
それでは、
皆さま
良い年末年始をお過ごしくださいませ〜