クリニックが忙しくなり、、パートで働いて5時間くらいでも家に帰るとぐったりとなり、疲れがたまってきました。
おしゃべりな私が、家でもしゃべらなくなりました。
本も読めず、ドラマを見てもほぼ寝てしまい、リモコン片手に何度も巻き戻ししてみようとしては寝てしまっている私の姿に、
夫は苦笑いしながら、
「大変だね」と。
「無理して見なくてもいいのでは？」と。
いや、「ちゅらさん」と、「虎に翼」は絶対見たいの！！
そんな中、
隙間時間があると色々と調べました。
今、正社員になると
①時間外労働に賃金が発生しない。
②所定休日には、割増賃金が発生しない。
③扶養を外れても国民年金。将来の年金は1円も増えない。
という事実が見えてきました。
具体的には、
①人手不足により雇用条件の勤務時間より20分は早めにタイムカードを押しています。
昼休みは1時間となっていますが、30分くらいしか取れません。（現在土曜日は1日勤務）
でも、今は、パートなので1分単位で賃金が支給されます。
残業はほぼ毎回（残業代はつくとのこと）
今、この状態で正社員になると、、、
想像しました。
②木曜日休診だけど、祝日があると木曜日は診療するんです。
パートなら、賃金増えるからいいけど、正社員ってどうなのよ？
賃金について色々調べてたら、
法律では所定休日が出勤になった場合、割り増し賃金となるということも知ってしまい、、
よく、インプラントのオペは木曜日にするので、
私は出勤していました。（単にオペのアシスタントをやりたかったから）
でも、正社員の人は、私用があるといって出てませんでした。
仮に出勤しても、
人手不足の状態では、有給もとれません。
お金のことを考え始めたら、色々と突っ込みどころ満載と、気になりはじめました。
院長、忙しさのためか、なかなか次の面談の日にちをとってくれません。
①と②について確認したかったのです。
おそらく、この年齢で他には転職しないだろうと思われていたのだと思います。
7月から本当に正社員になることは、今の自分が
すり減っていくような感じがしてきました。
ボランティアではないんのだから労働の対価である
賃金は払って欲しい。
求人広告だけではわからない盲点だなぁと感じました。
そして、
無理して、健康を害したら、この先の人生が大きく狂ってしまいます。
悶々としてきました。
そして、6月の半ば、
抗がん剤治療が上手くいっていた義父の容態が急変し、夫のみ、帰省するよう連絡がありました。