2009/4/1(水) 午後 5:02

年齢:27歳
性別:女性(既婚)
勤務期間:08年1月~2月末
     妊婦で出産までの短期バイト
学歴:大学卒
経歴:日系企業
語学:英語、日本語
辞め方:円満退社(退社希望日を引き伸ばしてもらっていた)
最終給与:規定通り

コメント
仕事:日本語力を買って、翻訳部で採用したが、
   期待できそうだった+本人の希望で総務人事も任せた。
   依頼、指示したことは形にするものの、見易さ、整理度合いは低く、
   ”たたき台に一歩近づいた”レベルの仕事であった。
   ただ、ベビーカーや好きな俳優のHPを見ている等
   遊んでいることも多かった。
性格:素直で指示したことは行う。
   給与アップを要求されたが、短期間で辞める人なので応じず。
   周りの給与や仕事と自分のバリューを量るタイプ。
生活:いつもだんなさんが送り迎えをしていた。
対応:給与UPに応じなかった後しばらくして、予定よりもやや早めに
   退職希望を出した。
   後任をみつけてから退職してもらわないと困ることを伝えると
   2週間ほど退職を先延ばしにし、引継ぎを完了してから退社。
   最終日は花束を渡し、円満退社。
後日:特になし。
総括:ようやく話が通じる人が現れたと思えたのは日系企業で働いた経験が
   ある人だから?
   ただ、ばれないように(ばれているけれど)遊んでいたり、
   怒られない程度に仕事をしたり、”必要とされている”ことを
   感じ取ると給与UPを要求する等、 
   日系企業での自分の立場を利用する術を持っていた。